「就活では美人が有利か？」。このテーマは、いつの時代でも女子学生の悩みの種。結論から言うと、美人は有利な場合もありますが、いちがいには言えないようです。まず、「就職に容姿は関係ない」と言ってしまうとウソになります。例えば、いわゆる美人が有利な職種が厳然と存在します。飲食店やブライダル、航空など接客サービス関連の職種がそうですし、営業系でも容姿重視の会社があります。多くの人の目に触れるテレビ局のアナウンサーなどもそうだということは、誰もが認めることでしょう。広告塔である人事に美人を持ってくる会社もあります。結婚退職が多数を占める一般職でも、美人が有利な場合があります。某金融機関の採用担当は、「うちの若い男性社員とくっついて欲しいので、事務系の仕事がこなせそうかどうかに加えて、容姿も目安のひとつになりますね」と言っていました。しかし、その逆に、希望の職種に就くために美人が足かせになりうる場合もあります。アメリカ・コロラド大デンバー・ビジネススクールの調査によると、財務部長、機械技術者、建設現場監督などの仕事では、美人がむしろ不利になっていたそうです。調査の信憑性はわかりませんが、顧客に女性が多い場合には、美人は必ずしもメリットにはなりませんし、男性スタッフが多い場合には、トラブルの元にもなりかねないのも事実です。「美人だから選んだんだろう」とからかわれたくないという話は、日本の採用担当者からもよく聞きます。容姿だけで、気位が高そうというイメージを持たれることだってありえます。本人にとって心外だと思いますが、要するに美人で損をする人もいるということです。それでは、美人でも不利にならないためには、どうすればよいか。私は、日頃から「聞き上手」になろうと努力することがポイントになると思います。相手の言うことにきちんと耳を傾け、正確に理解し、明るく応対する。そうすれば、「この人、美人なのに気さくだ」と好感度が上がります。美人でない学生が不利になるのは、これの裏返し。容姿に極端なまでに引け目を感じて、「どうせ美人の方が有利なんでしょ、それにひきかえ私は…」と内に籠ってしまう人は、正直ウザったい。美人かブスか以前に、社会人としての適性がないと判断され落とされやすいのです。www.j-cast.com/kaisha/2011/09/28108351.htmlwww.j-cast.com/kaisha/images/2011/kaisha108351_pho02.jpg


病気は怖いですよねー。
健康第一！うん、間違いないですね。






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