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茴香
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勤務医の約55%は、年収1000万円を超えているものの、過酷な勤務状況に陥ることが多いようだ。大阪府保険医協会勤務医部が実施した「勤務医の労働環境実態に関する調査」によると、主たる勤務先から受け取る報酬が、1000万円を超える勤務医の割合が約55%で、半数を超えていることがわかった。また、1週間の勤務時間を尋ねると、25%の勤務医が「40時間〜50時間」と回答。「50時間〜70時間」が31%、「70時間以上」が23%に達し、労働基準法の「週40時間」を大きくこえることが当たり前の状況になっている。さらに、宿当直明けの手術や外来などの通常勤務経験があるのかを尋ねると、ほとんどの勤務医が「ある」と答えるなど、働き詰めの状況に置かれている様子がうかがえる。一方で、過疎地域で医療活動を続ける医師も、厳しい状況におかれている。過疎地域には医療機関がほとんどなく、急患があれば24時間いつでも往診に赴く必要があり、1人の医師に負担が集中するケースが多い。さらに、正月であっても要望があれば診察をせねばならず、長期休暇も難しい。こうした現状に疲弊し、過疎地から離れる決意をする医師も少なくない。そうした場合、後任者を探すのも簡単な話ではない。たとえば、秋田県北秋田郡上小阿仁村。当村のホームページでは、後任の医師の求人を行っている。身分は地方公務員で、年収は2000万円と高額だ。しかし、過疎地での医療は、長時間労働をはじめとして住民との軋轢などの問題などが生じることがある。また若い医師にとっては診療内容に偏りが生じ、スキルアップがしづらいという面もあり、医者不足を招いているようだ。●秋田県上小阿仁村のHPよりalp.jpn.org/up/s/6461.jpg◎秋田県上小阿仁村--上小阿仁国保診療所 常勤医師募集www.vill.kamikoani.akita.jp/forms/info/info.aspx?info_id=20645◎moneyzine.jp/article/detail/195432/


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まーでも何をするにしてもまずはお金!
人生は金ではないが、生きていく為には必要不可欠。。
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